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浙江广厦建设职业技术学院毕业生“很抢手”

日期:2017-12-12 16:44:02编辑作者:申博太阳城

这几年,每到“校园招聘季”,浙江广厦建设职业技术学院(以下简称“浙江广厦学院”)总是很吃香,上百家企业争先恐后往学院跑,不是抛出“实习期包吃包住有福利”的薪资“诱惑”,就是力荐公司“有完善的培训机制,老师一带一”,怕因待遇不够在“抢人大战”中落于下风。

  “抢人”企业中,不乏许多“回头客”,例如在今年上半年浙江广厦学院的校招中,天祥建设集团西安项目部去年招了10名建筑专业学生,明年计划扩招一倍;宁波江丰电子公司自2009年入校招聘后就一直没有断过……

  对浙江广厦学院每年约4000毕业生来说,无疑选择更多了,因为相比以往平均2.5个岗位争一个毕业生,今年发展到4.5个岗位抢一人。

  数字变化的背后,是浙江广厦学院以新时代要求,着力培养当代工匠和社会急需技能型人才的结果。

  既授知识也教技能

  在东阳木雕的圈子里,陈霞艳算得上是“自带流量”的名人,她师承亚太手工艺大师陆光正,是金华市工艺美术大师、高级技师,同时她也有自己的家具公司和个人工作室,她还是浙江广厦学院的一名老师,雕刻艺术设计专业主任。

  2008年,为了满足现代木雕行业企业全面发展的需求,改变传统师徒相授模式的弊端,使东阳木雕能够更广泛地后继有人,浙江广厦学院开设了木雕设计与制作专业。不久,“酒香飘出深巷”的陈霞艳就被请进了校园教授木雕设计。

  教学中,在传统基础上进行创新的陈霞艳,总是会带着一届一届的学生一起创作有新意的木雕作品,这样算下来,经她之手向木雕行业企业输送的优质毕业生已有400余人,学生创作的木雕作品更是在各类比赛中屡屡获奖。

  例如今年9月在厦门召开的金砖国家领导人第九次会晤中,金砖国家领导人三套会议桌上的雕刻图案,均由浙江广厦学院2011届木雕专业毕业生徐庆幸设计并操刀;上个月落幕的“2017年中国技能大赛——全国家具(红木雕刻)职业技能竞赛”上,浙江广厦学院6名学子更是包揽了金银铜奖。

  尽心尽力的不只是陈霞艳,还有学院里庞大的教师队伍。例如国贸专业主任徐月成,会专门带学生一起实战模拟,其培养的学生精通外语、会营销、懂流程,今年“双11”,270名浙江广厦学院电商专业的学子助力百雀羚天猫旗舰店拿下2.94亿元销售额,助其捧回天猫美妆品牌的三连冠;还有从国企“跳槽”来的信控学院老师潘光永用“工学交替”的方法,让更多学生进到企业“讲课”从而提升自我技能和水平。这样带出来的学生只要3个月,便可以自己“收徒”当老师……

  为学者受益于“校企合作”

  每天早上7:50、下午1:20,浙江广厦学院的预备铃声都会按时提醒学生要上课了,在铃声响起前,鲁班学院的学生已经全员集结完毕,静待上课。

  虽说是鲁班班级里的一项规定,但在16鲁班班班长卢鑫华看来,这更多是同学间的“比学赶超”,卢鑫华说:“毕竟班级的后10名会被淘汰,如果不鞭策自己就会被‘遣返’回原籍。”

  原来,去年浙江广厦学院建工分院和上海鲁班公司进行校企合作,成立了“鲁班学院”,专门培养建筑BIM技术应用精英,因此鲁班学院的学生是从建工分院的各类建筑专业中择优录取,拿卢鑫华来说,原本来自16建基3班的他就是经过了笔试、面试、CAD等软件应用能力的考核后,选拔出来的。

  “毕竟最后只有20名同学能进入鲁班公司,压力还是有的。”卢鑫华说,“当初他选择浙江广厦学院,也是经过深思熟虑,虽然相比较本科来说,文凭上似乎缺了些竞争力,但一个好的专科学校,也可以培养学生专业素养、满足全方位发展需要的。”

  卢鑫华说,因为身处建筑之乡,浙江广厦学院又是建筑类特色院校,再加上他与学长探讨过,高考后他的目标很清晰,就是直奔浙江广厦学院,“我以前在高中时可能控制力比较弱,也比较散漫,很需要被管理起来。”卢鑫华说。现在卢鑫华已然养成了好习惯,做事情不喜欢拖拉,而且还会给自己安排学习时间表,虽然大二对晚自修不作要求,但他还是会和同学一起在晚自修建模学习。

  学到了技术就业不是问题

  建工学院顾佳滨院长介绍,除了和上海鲁班公司合作,成立“鲁班学院”培养BIM精英人才,在国家强推的建筑工业化方面,他们还和中民筑友公司成立了一个“中民筑友班”,“建筑工业化,也就是注重装配式建筑,将来盖房子就像搭积木。”顾佳滨说,目前建工学院成绩最好的学生就是被鲁班班和中民筑友班“五五分”了。

  学生在校企班的收获是明显的,学到了技术,就业也就不是问题。“像鲁班班出去的学生,薪资能达到8万—12万元,对高职院校毕业生来说,第一年就拿到这个数算比较不错了;中民筑友班出去的学生,直接越过管培生,底薪6万元左右包吃住。”顾佳滨说,今年鲁班班的学费虽然涨了,但由于就业前景不错,报名依然火爆,大一新生报名鲁班班的学生有200多名,最终录取了55人。

  像建工学院这样实行“校企合作”,各个学院也都有,比如艺术设计学院和尤厶动画公司合作,尤厶动画在学校设置了制作中心,大三学生在之前校企共同开设的课程学习后,直接参与动漫影视产品制作,将所学技能和知识直接应用到产品中与企业岗位工作,完全零距离;经贸外国语学院和德邦物流签订“储备干部班”订单班;酒店管理专业的学生则被温州万和豪生酒店“长期预订”;管理工程学院则在“数字学院”上下功夫,计划成立“校企联盟”精英班……

  努力打造“应用型本科”院校

  对高职院校来说,企业喜欢什么样的学生、需要什么样的人才,是学校培养学生着力的方向。为此,浙江广厦学院党委书记徐征宇也曾跑到不同的企业调研,得到的答案,他概括起来就是:守纪律,上手快,能力强。

  因此,对标企业要求,浙江广厦学院推出了一系列“动作”。例如在“守纪律”方面,徐征宇介绍,浙江广厦学院特别注重对学生良好行为习惯的养成,如寝室环境、出勤、晚自修等这些都是“考核”学生的内容;“上手快”方面,则是适应社会职业动态,与企业联手,让学生更多地从课本走到实际。拿学校的“王牌”建筑相关专业来说,学校按照建筑行业主推的“BIM”技术、建筑工业化、建筑绿色化,“抓精英”,培养技术能手。

  至于“能力强”,徐征宇则从专业设置和师资力量的配置上作了介绍,“学校专业设置都是按照稳定性发展、技术发展、职业发展的新需求设置的,目的就是培养高水平、高素质、高技能的应用型人才。专业会根据社会需求适时调整,有增有减,去年我们申报下来3个新专业,包括省内高职院校第一个开设的“大数据”专业等,今年我们根据社会产业需求申报新的专业调整。”适合市场需求的专业设置、既能教知识又能传技术的师资队伍,使得学校培养出来的学生都有很强的专业能力。

  徐征宇透露,学院已经进入省教育厅“十三五”期间升格为应用型本科的培育对象。他说,届时,他们要努力打造一所“应用型本科”教育的院校。

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